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加强的

 

什么在加强?? 

加强的 运动是否由斯塔克经济发展委员会监督. 该运动由全国各地的经济发展实体和社区合作伙伴组成和推动. 这组参与的领导人承诺合作调整各自组织的目标,并为集体工作做出贡献,以实现该组制定的全县改善计划.

强化Stark Vision

为所有人创造更有活力的经济

强化史塔克使命

一个不断壮大、更年轻、更繁荣的社区

2022 - 2025年重点

有许多相互依存的因素促成了一个充满活力的经济. In 2021, 加强斯塔克运动深入研究了可以监测的长期指标和中期指标,以确保努力取得进展.

  • Market & 推动“有需求”行业的招生
  • Expand & 贸易部门行业的多元化就业
  • Attract & 留住人才,提高斯塔克县25-44岁人口的比例
  • Drive & 奖励创新和生产力增长

 

谁在加强斯塔克??

组织大量的工作, 有三名员工致力于加强斯塔克运动. 虽然这些员工在斯塔克经济发展委员会的斯塔克加强办公室工作, 加强斯塔克实际上是由社区合作伙伴推动和执行的倡议!

这三个人的任务是:

  • 召集史塔克家族的领导人
  • 召集协作工作组
  • 确定差距和重复努力以及合作伙伴的合作机会
  • 鼓励合作伙伴与总体战略重点保持一致

 

什么是职业连接?

职业连接是一项独特的强化斯塔克计划. 这种社区合作的劳动力机构的重点是安置失业和就业不足的求职者到宜居的工资工作, 包括有意关注少数族裔和低收入居民的经济流动性.

Utilizing shared, 汇总的数据使协作能够创建最佳实践,从而为求职者和雇主带来更好的结果. 斯塔克县机构的导航员直接与个人合作, 作为求职者之间的桥梁, employers, 和社区. 斯塔克县各机构的就业导航员得到了教育工作者的支持, trainers, resource partners, and employers.

Career Connect导航机构

  • 大斯塔克郡城市联盟
  • ICAN Housing, Inc.
  • 克利夫兰和俄亥俄州中东部的商誉工业公司
  • Stark County Job & Family Services
  • 俄亥俄州意味着工作,斯塔克县
  • Project REBUILD
  • Men’s Challenge
  • 斯塔克县社区行动机构

2023职业连接目标

  1. 实现导航机构的全部人员配备
    • 在扩大外联或能力之前, 各机构需要保留现有的工作人员,并达到目前计划的工作人员能力.
  1. 提高导航机构的效率
    • 使用最佳实践和导航器开发, Career Connect将侧重于提高员工和项目的效率.
  1. 确保为减少就业障碍共享资金
    • 2020-2022年成果利用了现已耗尽的拨款资金. 由于全州范围内与covid相关的福利结束,2023年就业障碍将更大.
  1. 召集劳动力生态系统决策者
    • 召集劳动力领导者和资助者,考虑协调斯塔克县的劳动力努力和资金,以最大限度地提高效率和影响.

斯塔克是如何变得强大起来的

In 2016, 一个代表斯塔克县各阶层的非正式领导人组织,叫做斯塔克公民组织 a report 来研究斯塔克县的人口和经济趋势和预测. 斯塔克社区基金会 the report 代表集团2017年. The report, 标题:加强斯塔克, 确认了不良的统计数字和趋势,并请经济发展局(SEDB)领导制定一项全县计划.

作为对报告结果的回应, 地方领导小组于2018年制定了“加强斯塔克经济竞争力计划”, 由与斯塔克县组织和社区一起工作的顾问协助. 它包括3个重点领域和20多项举措,旨在将斯塔克县从一个较小的, 老年人和穷人社区变成了一个不断增长的群体, 更年轻更繁荣的全民社区.

 

联系信息 & TO LEARN MORE 

 

加强的

400 3rd 东街302室

俄亥俄州坎顿44702

(330) 453-5628办公室

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